Teamleider Kwaliteit, Expertise en Innovatie – 32 uur per week
Ben jij een echt ‘mensenmens’ en kan jij andere in hun kracht zetten? Voel jij je thuis in een adviserende en coachende rol? Weet jij mensen aan elkaar te verbinden? Als jij al deze vragen met JA kunt beantwoorden, lees dan vooral nog even verder!
Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen, jongeren en ouders, met meer dan 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Jeugdbescherming Brabant werkt volgens de uitgangspunten van Samen Veilig.
Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Daarnaast bieden we 24 uur per dag, directe hulp bij crisissituaties. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch.
Afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie (KEI)
Jeugdbescherming Brabant (JBB) investeert in het optimaal ondersteunen van haar medewerkers binnen het primair proces en hierin speelt het expertisecentrum in de vorm van de afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie een belangrijke rol. Om de ambities van de organisatie waar te maken, vraagt het van medewerkers binnen afdeling KEI dat zij over de disciplinaire grenzen heen kijken, samenwerken en kruisbestuiving zoeken met andere expertises.
De afdeling KEI bestaat uit de volgende functies en aandachtsgebieden:
De doelstelling van de afdeling KEI is het versterken van het vakmanschap van de professionals en de kwaliteit van de hulpverlening, mede door het binden en boeien van de medewerkers en het op alle niveaus van JBB een lerende organisatie maken. Het vakmanschap wordt versterkt door de inhoud van het primair proces leidend te laten zijn. Daarnaast adviseert afdeling KEI het managementteam op tactisch en strategisch niveau.
Om optimaal te voldoen aan de doelstelling richt de afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie zich op de volgende taken:
Wat ga jij doen?
Als teamleider KEI geef je, samen met jouw collega teamleider KEI, leiding aan 40 enthousiaste en gedreven professionals, die zowel centraal als dichtbij de verschillende regio’s werken. Je draagt zorg voor de persoonlijke ontwikkeling van deze medewerkers en weet hen hierin te stimuleren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en weet je (werk) processen dusdanig te organiseren/structureren dat het werk vlot en efficiënt verloopt.
Als teamleider KEI heb jij focus op people management: de dagdagelijkse aansturing van en nabijheid bieden aan vele KEI-professionals, teamontwikkeling van de diverse subteams binnen KEI, maar ook KEI als expertisecentrum in z’n totaliteit. Je werkt hierin uiteraard nauw samen met je collega teamleider, die o.a. ook focus heeft op coördinatie en voortgang van (inhoudelijke) werkgroepen en nieuw in gang te zetten processen.
Je rapporteert aan de Manager KEI en in deze samenwerking wordt er op basis van de begroting en de organisatiedoelen in het jaarplan, een koers voor afdeling KEI bepaald, uitgevoerd en verantwoord. Hierin zoek je de samenwerking met andere afdelingen binnen JBB op, zodat er een wezenlijke bijdrage wordt geleverd aan de doelstellingen van Jeugdbescherming Brabant als geheel en met participatie van het primair proces als natuurlijke randvoorwaarde.
Als teamleider KEI:
Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als teamleider KEI mag je rekenen op een gedegen inwerkprogramma en mooie arbeidsvoorwaarden. Dit zijn onder andere:
Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s als teamleider KEI het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als teamleider als je beschikt over organisatie- en omgevingssensitiviteit, uitstekend prioriteiten kan stellen, en hierin de juiste competenties en talenten weet samen te brengen. Ben jij ook communicatief sterk, flexibel en integer*? Reageer dan snel!
Ja, ik heb interesse!
Samen veilig begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze functie van teamleider KEI. Wil je je interesse kenbaar maken? Doe dit dan voor 10 maart 2025. We kijken uit naar je sollicitatie!
Vragen? Stel ze gerust! Je kunt contact opnemen met Hanneke Hopman-Vermeulen, via h.hopmanvermeulen@jbbrabant.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 12 maart 2025 tussen 13.00 en 17.00 in ’s-Hertogenbosch.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Bij gebleken, gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang in de procedure.
Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl
*Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.
Mail onze HR Servicedesk: sollicitatie@jbbrabant.nl
Bel naar: 088 - 243 9997