Beleidsadviseur

Werkgebied Noord-Brabant, 32-36 uur per week

Samen veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant beschermt kinderen en jongeren als de veiligheid of ontwikkeling in gevaar is.
 

Werken met liefde en lef
Samen met bevlogen collega’s ga jij het verschil maken in een organisatie voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je krijgt energie van het ontwikkelen en implementeren van beleid voor de gehele organisatie, het adviseren en ondersteunen van het management en weet te dealen met de verschillende belangen die spelen in het interne en externe netwerk van Jeugdbescherming Brabant. Je bent hierin stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Zijn jouw ideeën gericht op de laatste ontwikkelingen en trends binnen het domein jeugdzorg?
 

Afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie (KEI)
Jeugdbescherming Brabant (JBB) investeert in het optimaal ondersteunen van haar medewerkers binnen het primair proces en hierin speelt het expertisecentrum in de vorm van de afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie een belangrijke rol. Om de ambities van de organisatie waar te maken, vraagt het van medewerkers binnen afdeling KEI dat zij over de disciplinaire grenzen heen kijken, samenwerken en kruisbestuiving zoeken met andere expertises.

Als beleidsadviseur ben je onderdeel van de afdeling KEI en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager KEI.

KEI kent de volgende functies en aandachtsgebieden:

• Gedragswetenschappers;
• Juristen;
• Ervaringsdeskundigen;
• Strategisch HR en recruitment;
• Beleid & Innovatie;
• Strategie primair proces;
• Kwaliteitsmanagement (o.a. certificering, keurmerken);
• Klachtbemiddeling en behandeling;
• Opleidingen;
• Portfoliomanagement.

De doelstelling van de afdeling KEI is het versterken van het vakmanschap van de professionals en de kwaliteit van de hulpverlening, mede door het binden en boeien van de medewerkers en het op alle niveaus van JBB een lerende organisatie maken. Het vakmanschap wordt versterkt door de inhoud van het primair proces leidend te laten zijn. Daarnaast adviseert afdeling KEI het managementteam op tactisch en strategisch niveau.

Wat ga je doen?

•  Je adviseert en ondersteunt op strategisch en tactisch niveau het MT op een breed beleidsterrein, zowel voor het primaire proces als voor de ondersteunende processen.
• Daarnaast stimuleer, inventariseer, ondersteun en begeleid je initiatieven, activiteiten en projecten op het gebied van innovatie.
•  Je draagt er zorg voor dat de organisatie anticipeert op de laatste ontwikkelingen en trends. Je bespreekt hiervoor met inhoudelijk betrokken collega’s de impact en gevolgen van ontwikkelingen voor de organisatie, brengt deze in kaart en voert regie op de acties die hieruit voortvloeien.
• Je brengt hierbij kennis en expertise vanuit verschillende disciplines bij elkaar en maakt de vertaling naar een beleidsadvies, (project)aanpak of actieplan.
• Je bent projectleider of biedt ondersteuning hierbij.
•  Je ondersteunt, samen met de kwaliteitscoördinatoren, het functioneren van het kwaliteitsmanagementsysteem.
•  Je draagt samen met je collega beleidsadviseurs bij aan de ontwikkeling van portfoliomanagement en het projectmatig werken binnen JBB.
• Daar waar nodig draag je zorg voor afstemming met externen (onder andere Inspectie Gezondheidszorg & Jeugd, KMI, de Raad voor de Kinderbescherming en jeugdhulpaanbieders).
   

Bevlogen in jouw werk

Wie werkt met liefde en lef, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start, mag je rekenen op een contract voor 12 maanden, verbonden aan de CAO Jeugdzorg. Daarnaast krijg je bij Jeugdbescherming Brabant meer mooie arbeidsvoorwaarden.

Welke dat zijn (op basis van een 36-urige werkweek)?

• een bruto maandsalaris in schaal 10 conform CAO Jeugdzorg. (min. €3.352,22 en max. €5.036,05 afhankelijk
• van kennis en ervaring);
• 200 vakantie-uren per jaar;
• 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een bijdrage van €20,00 bruto aan je aanvullende zorgverzekering;
• een mobiele telefoon en laptop;
• volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij doet ertoe!
Je kan aan de slag in deze functie als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van dingen gedaan krijgen. Ben je ook integer*, stressbestendig, houd je van afwisseling en zelfstandigheid, dan maak je echt het verschil.

Je hebt/bent in ieder geval:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Een denker en doener, die inspireert, adviseert, vernieuwt en verbindt;
• Resultaatgerichtheid en goed gevoel voor het stellen van prioriteiten;
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.

Ja, ik heb interesse!
Heb je interesse, maak deze dan snel kenbaar. Doe dit wel vóór 16 januari 2025.
Vragen? Stel ze gerust. Hans Minderhoud (beleidsadviseur), beantwoordt je vragen via 06-34519286 of per e-mail: h.minderhoud@jbbrabant.nl 

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagochtend 21 januari 2025 tussen 9.00u en 12.30u in ’s-Hertogenbosch.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gebleken, gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur boven externe kandidaten.

Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we zo’n 5000 kinderen, jongeren en ouders. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ’s Hertogenbosch. Samen met meer dan 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl 
*Integer: we vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.

Mail onze HR Servicedesk: sollicitatie@jbbrabant.nl
Bel naar: 088 - 243 9997